近期，江苏省东台市审计局结合开展的“两学一做”和“看齐意识”专题教育，从单位实际出发，开展为期三个月的“庸懒散拖”专项整治活动，以着力解决“为审不为”各类隐形“四风”问题。该局坚持问题导向，从细轻微处着眼，从易忽略处入手，进一步加强审计组作风建设。

　　细处从实抓查摆。

　　通过党小组民主生活会、科室作风建设例会，各审计组及审计人员仔细查摆在审计项目实施过程中有无对市委市政府及上级审计机关的决策部署没原则地评头论足、口无遮拦、乱发议论的现象;有无精神懈怠、创新动力不足、学习热情减退、知识面窄的现象;有无对局党组安排的审计项目满足于完成任务、搪塞扯皮、敷衍了事、得过且过的现象;有无问题审得不深不透、结果搞得不清不楚、定性弄得模棱两可的现象;有无不收敛、不知止，搞软对抗，行变异隐身“四风”的现象;有无思想懒惰、不思进取、行动迟缓、效率低下，以及故意刁难被审计单位或滥用职权、不遵守新审计“八不准”廉政纪律等现象。

　　细化目标立整改。

　　重点检查各科室和审计组的活动开展及落实情况。一查审计现场是否按临时党小组的要求在工作期间认真组织审计组成员学习了党章党规及系列文件和重要讲话精神;二查是否按照局党组的统一要求进行了专题学习讨论活动;三查是否针对前期查摆出来的问题，列出了具体整改意见和今后努力方向;四查是否真正建立起精神振奋、敢于担当、守纪律、讲规矩、善创新的审计组工作规则;五查是否建立了查摆问题销号台账，与此同时，纪检组监察室对明确了的整改责任主体、完成时限和整改目标进行同步跟踪督查。

　　细化责任不留情。

　　通过定期、不定期的暗访巡察、实地督查、信访核查、审后回访座谈及社会测评等渠道，对涉及不敢担当、不愿作为、不守纪律、不讲规矩等方面的问题，实行“零容忍”，一经发现，从严查纠，并在机关全体人员会议上通报曝光，绝不姑息;实施“一错双纠”，严肃追究审计组负责人或相关分管领导的责任;对偶发的苗头性、倾向性问题，则及时进行提醒、诫勉谈话，防微杜渐，持续释放“有纪必依、违纪必究、究之必严”的强烈信号。