狠抓处级干部工作绩效管理

2019年以来，为深入贯彻党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性，激励和带动全局上下在新时代担当新使命、展现新作为，财政部辽宁监管局党组结合机构更名和职能转型的工作实际，创造性提出以处级干部特别是年轻处级干部为重点，打造年度特色亮点工作的办法，加强对处级干部工作实绩的考察考核，以此牵引和带动全局党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，落实到担当作为、履职尽责的实际行动上来。通过一年来的尝试和努力，全局干部队伍干事创业的激情和活力得到进一步提升，业务工作的质量和成效取得明显进步。截至目前，辽宁监管局聚焦中央重大财政政策共开展22项特色亮点工作，获得辽宁省委省政府主要领导批示20余次，应邀专题向省委常委会汇报工作3次。

　　一、深化理论武装，提高政治站位

　　财政机关首先是政治机关，财政干部要具备相应的政治修养和理论水平，只有把理论、政策讲清楚，才有指导工作的资格。辽宁监管局党组坚持把提高干部理论水平作为开展工作的前提和重中之重，高度关注和重视提高处级干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，局党组理论学习中心组每天组织副处级以上干部利用一个半小时开展集中学习研讨，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，及时跟进学习习近平总书记关于财政经济工作的重要指示精神，并将这种学习形式固化形成长效机制。通过坚持不懈地深化理论武装，处级干部对党忠诚的政治立场更加坚定，能为善为的专业素质更加过硬，担当作为的履职意识更加自觉，勇于开拓的创新精神更加鲜明，政治修养和政策理论水平有了较大幅度的提升，有效带动了全局干部提高政治站位、增强政治意识，自觉把党的奋斗目标、决策部署转化为实际行动，落实到具体工作中。

　　二、严格把控方向，突出目标引领

　　目标引领方向，方向决定未来。为了给干部提供更广阔的展现平台，也为了更好地传导压力，给年轻干部压担子，年初，辽宁监管局专门下发通知要求每名处级干部至少选择一项重点工作作为个人年度特色亮点工作，并要求处级干部围绕选择的重点工作深入剖析创新点，找准与中央决策部署的结合点，合理设定预设目标，统筹规划实施步骤，制定初步工作方案在局党组会进行汇报。局党组专门召开会议认真听取汇报，逐个分析每名处级干部的特色亮点工作是否方向正确、是否围绕中心、是否切实可行，对方案细节进行了深入研究推敲，帮助处级干部找准工作重点、预判工作难点、把准工作方向，确保以正确的目标引领大家不走错路、少走弯路，多出亮点、多出特色，为处级干部高质高效实现预设目标把好了第一道关口。同时，局党组也对特色亮点工作的落实提出明确要求，要求每名处级干部结合年终述职，向局党组专题报告特色亮点工作完成情况、取得成效和经验做法，对于未能按期完成的作出解释说明。

　　三、强化执行落实，持续跟踪指导

　　执行落实是否到位，决定目标能否实现。全年工作中，局党组十分关注处级干部特色亮点工作的执行落实情况，一方面制定出台了工作督办管理暂行办法，依靠制度严格规范工作质量和效率，另一方面每月召开会议听取各处室特色亮点工作落实进展情况报告，对高标准落实、取得明显成效的及时给予肯定表扬，对执行不力、推进缓慢的严肃指出问题不足，并在一定范围内定期通报有关情况，使每名处级干部时时感受到工作压力、时时牢记着职责任务。通过正向激励和逆向鞭策相结合的方式，处级干部的工作执行力得到明显提升，工作责任感得到显著增强，较好地发挥了表率和带头作用。在狠抓执行力的同时，局党组也非常注重在实际工作中加强对处级干部能力素质的培养，每项工作从事前制定方案、事中执行落实、事后梳理分析，分管领导都经常亲自参与、悉心指导、言传身教，使处级干部在完成工作的同时，业务水平和能力素质得到逐步提高，也推动了业务工作质量和成效的全面提升。

　　四、锤炼夯实作风，提升工作实效

　　工作作风影响工作成效、决定事业成败。辽宁监管局党组在狠抓处级干部绩效管理的同时，也通过锤炼工作作风激发处级干部新时代履行新使命的责任担当。今年以来，局党组聚焦习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，坚持力戒形式主义、不做表面文章，从干部工作作风转变抓起，切实引导处级干部以严谨务实的作风、勇立潮头的担当，满怀激情地将工作和事业做深做实做出成效。例如，在开展普惠金融发展专项资金审核时，发现存在创业担保贷款政策执行不力的问题，局党组当即要求相关处室和负责同志继续深入开展调研、深挖问题根源，上报的调研报告得到辽宁省人民政府的高度重视，分管领导组织有关部门专题召开会议研究解决办法，省财政、人社等7个部门联合印发《进一步做好个人涉农创业担保贷款财政贴息工作的通知》，提出10条硬措施，沈阳市政府也组织相关部门到外省学习成功经验，有效推动了中央重大政策在地方的贯彻落实；再如，组织党员干部到抚顺“雷锋旅”参观，深入挖掘雷锋精神，将雷锋精神具体化为新时代做好财政工作的六种品质，进一步推动处级干部将传承和弘扬新时代雷锋精神转化为做好财政事业的具体举措。处级干部工作作风的不断提升，也推动和促进了全局逐渐形成了干事创业、履职尽责的良好氛围。

来源：财政部辽宁监管局