镇江市下半年市属事业单位集中公开招聘面试成功举行
根据我市2011年下半年市属事业单位集中公开招聘工作的总体部署,在前一阶段笔试选拔、成绩公示、资格复审的基础上,市属事业单位A、B类职位面试工作已于11月20日在苏南人力资源市场成功举行,应有50名考生参加面试,实有44名考生参加面试,竞争19个职位,录用比例为1:2.3。市人社局对招聘面试工作十分重视,相关领导当天均到面试考场指导监督。
面试是事业单位公开招聘的一个重要竞争环节,受考生、家长及社会的广泛关注。本次面试采用公务员考录面试的流程,采用结构化面试形式考查考生的各项能力。
为保证面试工作的公平公正公开,努力提高面试工作的公信度,市人事考试考工中心在面试中引进电脑评分系统,考场考官组成、考生的面试顺序号均通过电脑随机抽取确定;每个面试室均配有一台评分专用电脑,七个考官电脑评分终端,考官在电脑评分终端上对考生进行评分,记时计分人员在电脑上对面试考生进行记时计分,考生回答完毕后,即可当场获知面试分数。
面试是事业单位公开招聘的一个重要竞争环节,受考生、家长及社会的广泛关注。本次面试采用公务员考录面试的流程,采用结构化面试形式考查考生的各项能力。
为保证面试工作的公平公正公开,努力提高面试工作的公信度,市人事考试考工中心在面试中引进电脑评分系统,考场考官组成、考生的面试顺序号均通过电脑随机抽取确定;每个面试室均配有一台评分专用电脑,七个考官电脑评分终端,考官在电脑评分终端上对考生进行评分,记时计分人员在电脑上对面试考生进行记时计分,考生回答完毕后,即可当场获知面试分数。
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