昨天，北京市医改办主任韩晓芳在做客城市服务管理广播节目时透露，儿童医院、首都儿研所、安贞医院、世纪坛医院和北京中医医院等5家公立医院已试点院长聘任制，患者满意度作为院长考核的重要指标。此外，她还针对社区医院乱开药、民营医院评级等问题进行了说明。

>>院长考核

公益性内容是核心 韩晓芳介绍，目前北京试点做了5家大医院的院长公开招聘，现在5位院长已经正式上岗。过去医院院长均为医生出身，是专家管理，虽然权威性强，但下一步要推的是职业化管理，希望院长是一个管理的专家，能够对医院整体的运行效率、质量、安全、环境、就医秩序、成本控制等加强。

她说，现在医改办正在建立院长绩效考核指标体系，核心是公益性的内容。过去大家都盯着院长的成就和医院收入挂钩，现在不是了，包括患者满意度、质量、安全等在内的公益性指标，是完整的考核指标体系，“如果连续两年不合格，院长的职位恐怕就危险了”，韩晓芳说，这个制度非常严格。

>>社区医院

联网监督防乱开药 针对有市民提出的社区医院乱开药、钻国家医改的空子问题，韩晓芳称这样的问题确实存在，正在解决。她说，近几年医保政策越来越好，报销水平越来越高，很多人在钻空子，因为个人需要掏的钱少。现在已经加大了打击力度，而且另一方面正在通过技术手段监督社区医生开药。即在全市建立医生工作站，通过电子信息建设联网来监督开药用药行为，解决滥开药、甚至不法倒药的行为。

>>医院评级

公办民办统一标准 针对民营医院发展，韩晓芳说，一方面要通过土地价格、财政投入投资、水电、税收等优惠政策促其发展，另一方面要加强监督，特别是对违法行为的惩处力度。还有就是行业自律。她说，要求所有民营医院都要建立信息公 开制度，包括医疗服务价格、服务人员、内容等在内的医疗服务信息，坚决清退不合格民营医院，保障人民群众看病的安全。

她介绍，医院统一评级正在推进，很快就要在全市推开，不管公办、民办，都要按照统一的标准评定。